Vida Profissional

Mulheres e a discriminação por idade no mercado de trabalho

Maya Santana, 50emais Uma boa reflexão de Mórris Litvak, fundador e CEO da MaturiJobs, para o Estadão, sobre como o mercado de trabalho é mais cruel com a mulher, quando ela passa dos 50 anos, do que com o homem. A conclusão do autor do artigo é que, embora viva mais que o homem, ela sofre com o preconceito etário nas ... Leia Mais »

Projeto busca levar de volta ao mercado gente que passou dos 50

Maya Santana, 50emais Mais uma ideia interessante para trazer de volta pessoas que passaram dos 50 anos ao mercado de trabalho. O empresário e consultor Alfredo Laufer está à frente do Projeto Empreendedor Sênior, que consiste numa parceria de diversas entidades com foco na reinserção do profissional. Iniciativas como essa merecem elogios, porque a população está envelhecendo e é cada ... Leia Mais »

Profissionais mais velhos voltam a ser estagiários nas empresas

Maya Santana, 50emais Com o envelhecimento da população, estudos mostram um aumento consistente do número de estagiários com mais de 40 anos de idade nas empresas. Um fenômeno relativamente novo que vai se ampliando na medida em que o Brasil entra no clube dos países cuja população envelhece mais rapidamente. Começar uma nova carreira aos 50/60 anos já não é ... Leia Mais »

Emprego: é possível recomeçar a vida profissional depois dos 50

Maya Santana, 50emais Eu não saberia dizer se o mercado de trabalho para pessoas com mais de 50 anos está realmente melhorando, empregando mais gente. Mas, possivelmente, está mesmo, dado que a população vem envelhecendo rapidamente. Nesta reportagem de Érika Motoda para o Estadão, ela afirma que o mercado está se expandindo e explica que as empresas estão em busca ... Leia Mais »

MaturiJobs dá novo curso para maduros que querem empreender

A MaturiJobs, primeira e única plataforma de trabalho e desenvolvimento para pessoas acima de 50 anos no Brasil, está com inscrições abertas para o segundo curso Startup 50+, em São Paulo, destinado a maiores de 50 que querem empreender ou conhecer startups. O curso vai de 16 a 31 de outubro, com cinco encontros básicos e dois opcionais. Será no ... Leia Mais »

Pessoas mais velhas estão adiando saída do mercado de trabalho

Maya Santana, 50emais Este artigo de Daniela Amorim, do Estadão, fala de pesquisa mostrando que o número de pessoas mais velhas trabalhando não está aumentando porque o mercado está contratando mais gente nessa faixa etária, mas porque os trabalhadores estão permanecendo no trabalho por mais tempo, mesmo depois de aposentados. Muitos fazem a opção de continuar trabalhando para complementar a ... Leia Mais »

Estudo mostra que o brasileiro não planeja sua aposentadoria

Maya Santana, 50emais Se me pedissem uma única orientação para pessoas que chegaram aos 40 ou aos 50 anos, eu diria: planeje muito bem a sua aposentadoria. Eu poderia ter me preparado muito melhor para esse período pós-aposentadoria. Mas fui relapsa, não dei tanta atenção à questão quanto deveria. É preciso não só economizar, fazer poupança, mas também imaginar que ... Leia Mais »

Dicas para manter sua vida profissional após a aposentadoria

Maya Santana, 50emais As pessoas estão se mantendo no mercado de trabalho por mais tempo depois de terem se aposentado. Elas se aposentam e continuam trabalhando. E essa é uma tendência que deve se firmar, já que as pessoas estão vivendo cada vez mais.Dados que acabam de ser divulgados pelo IBGE mostram que o Brasil já tem mais de 30 ... Leia Mais »

Trabalho: temendo o envelhecimento, elas ‘vampirizam’ os jovens

Cris Campos, 50emais Em artigo recente postado aqui no 50emais, Eliane Brum comenta que “juventude hoje não é mais uma fase da vida, mas uma vida inteira”. De fato, o Capitalismo e suas principais ferramentas, a publicidade e o consumismo, elegeram a juventude como o grande fetiche dos nossos tempos. Daí o pavor da pessoas, principalmente das mulheres, de envelhecer. ... Leia Mais »

Trabalho: preconceito com mais os velhos está aumentando

Maya Santana, 50emais Este artigo do empresário Rafael Souto – sócio-fundador da Produtive Carreira e Conexões com o Mercado -, publicado no jornal Valor Econômico, mostra o quanto ainda estamos distantes da valorização da pessoa mais velha no mercado de trabalho. E ele fala com conhecimento de causa, pois é um executivo que fundou a sua própria empresa. “Na prática, ... Leia Mais »